19.南通吕四店

让坚持成为一种态度

——记南通事业部吕四店

 

吕四店位于南通吕四港,2017年10月28日开业,共有5名员工,是离启东最远的门店,业绩和基础卫生却一直名列前茅。这是一支执行力强,同时又特别团结的队伍,在短短三年时间里便能取得骄人的成绩,是她们团队脚踏实地的努力,日复一日的坚持,是吕四店全员积极向上力量的推动。

刚开业那会儿的事,店经理顾瑛云记忆深刻,那时候货架还没来,其他门店的同都赶过来帮忙,员工只能在店门口给顾客测血压、测血糖。在经过1、2个月的带教后,顾经理他们才真正接手店里的工作。万事开头难,店里举办外场活动需要城管审批,顾瑛云当时基本是一窍不通,在店里阿姨的帮助下,她慢慢熟悉了流程,把外场活动搞得非常成功,从店门口到社区、菜场、商场、公园,到处都留下过她们的身影。区域经理李艳虎说:“吕四店的每一位员工都很优秀,他们乐于付出,从不抱怨公司、团队、指标,交代的事情都能很好的完成。店经理顾瑛云特别负责,疫情期间,货只能下到总店,她就自己开车去启东总店拉货,路程来回要两个多小时,就连大年三十也是如此,她车里都塞地满满当当,像货车一样,她却从不说辛苦。”顾瑛云觉得店里的氛围特别好,大家都把门店当成自己的家,在店里比较忙的时候,员工的家人都会自发来门店一起帮忙打扫卫生收货称中药等。“我们5个人,一条心,时时严格要求自己,认真完成工作,积极思考,努力把业绩提升上去”,顾瑛云说道。

成功不仅靠过硬的本领良好的服务态度和人脉也很重要更重要的是有坚持和不服输的心态,江建美阿姨就是这样一个销售能手。江阿姨快70岁了,有几十年的药店工作经验,虽然不太精通电脑,但是老客户特别多,店里滞销的商品她基本上都能搞定。顾瑛云说:“江阿姨经验丰富,我们在她身上学到了很多东西。”

张华是店里的营业员,她在工作中能及时补充药品填好缺药登记记录,调货。每月会员日,都会提前做好宣传工作电话或微信通知顾客。在日常销售药品的过程中,她都会根据销售规律和市场变化,对品种缺少的或是货架出现数量不足的药品,尽快补充,做到库有柜有。续补的数量在考虑货架药品容量的基础上,确保下次报计划前的销量。还尽可能地将同一品种、不同价格、不同产地的药品同时上柜,把毛利高的品种突出摆放,以利于顾客选购避免有断货的情况发生。“我觉得我没有什么可以说的事迹,就是坚持做好本职工作,我们店长很负责任,平时没有正常的上下班时间,经常加班,要把事情做完再走”,张华笑着说。

药师徐雁泽,每月对GSP知识进行学习,及时对店员进行培训、考核,严格遵循GSP管理,并定期进行自检,不断提高企业程序化管理水平。每月都会组织店员学习药品质量方面的知识,让店员知道质量的重要性。对每次到货的品种进行验收,要求店员在售出时,对顾客购买的品进行复核查,对在店商品进行养护,同时按照公司的要求落实不良反应监测管理工作。徐药师说:“我来吕四店两年多时间了,觉得非常开心,大家都把这里当成家一样,我们现在想的最多的就是在店长的带领下,把业绩做好。”

新加入团队的杨铭,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司获得更多的销售业绩,努力做好每天的清洁工作,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求。不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。在疫情期间,由于道路封闭,把药送到顾客家里,还带上店里的血压计为顾客量血压,叮嘱顾客平时要注意什么,大大的提高了百佳惠瑞丰的形象。

顾瑛云说:“最近公司举行了百日会战启动大会,会上我记得最深的一句话就是:人在一起叫聚会,心在一起才叫团队。只有团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都阻碍不了我们成功我相信将来我们药店的生意会越来越好,这些需要我们良好的服务专业的知识和优质的商品来实现,我相信美好的明天就在眼前!大家一起加油!

 

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百佳惠瑞丰大药房于2003年在昆山成立,目前拥有直营门店近400家,加盟或控股子公司门店约300家,销售规模近12亿元。自2017年起,连续三年名列全国药品零售连锁百强榜。